兵龄通常不计入协商解除合同的补偿金。依据《劳动合同法》，工龄从入职起算，与军龄无关。若单位无故解除合同，需支付双倍补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有支付经济补偿或双倍赔偿。选择依据：员工无故被辞，单位付双倍；员工过错，单位不付；经济性裁员或协商不一致，付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兵龄不计入补偿金。操作：1.若单位无故解除合同，依据《劳动合同法》支付双倍经济补偿；2.若员工严重过错，单位可不支付补偿；3.经济性裁员或合同变更协商不成，按法律规定支付经济补偿。
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