不签劳动合同也可追讨工资。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，单位应支付双倍工资并补签合同。不及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不签劳动合同无工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁、起诉。首先尝试与单位协商，无果后申请劳动仲裁，仲裁不成则向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签合同无工资，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资并补签合同。2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3. 起诉：仲裁未解决，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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