针对公司不给纸质版劳动合同的情况，劳动者有权向劳动局举报。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动局会责令公司改正，确保其提供劳动合同给劳动者。如果公司的行为给劳动者造成了损害，如未按时支付工资等，公司还需承担赔偿责任，具体为向劳动者每月支付两倍的工资。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动关系的合法性和稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司未提供劳动合同，劳动者应先与公司沟通，要求提供。沟通无果后，可向劳动局举报。举报时，需准备相关证据，如工作证明、工资条等。若因未获劳动合同导致权益受损，如欠薪，劳动者可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司不给纸质版劳动合同，劳动者可通过以下途径维权：一是向劳动局举报，由劳动局责令公司改正；二是若公司行为造成损害，可申请劳动仲裁，要求公司赔偿；三是若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
相关文章
转学生学籍没转过来,在哪里考试呢
转学生学籍未转至新学校，一般应在原学籍所在地考试。分析：根据教育部门的相关规定，学生的考试资格通常与其学籍所在地相关联。若转学生的学籍尚未成功转至新学校，其法律身份仍属于原学籍所在地，因此理论上应在原学校参加考试。但实际操作中，也可能存在两地
1万块钱一个月100利息高吗
利息偏高。根据利息计算公式，月息100元对应年利率远超常规小额消费贷款利率（如年利率18%），《民法典》规定借贷利率不得违反国家有关规定，过高利息可能不受法律保护，且增加借款人负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
公示期过了还能提出异议
公示期过后一般不能提出异议。根据《相关法律法规》，异议需在公示期内提出，公示部门会在接到异议后调查核实。过期未提，可能视为放弃权利，影响自身合法权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公示
多次问老板要工资不发怎么办
老板不给工资可以先和老板协商；协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付令，仍然不支付直接提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
公司欠缴社保怎么转出
公司欠缴社保的情况下，社保转出需先解决欠缴问题并满足基本转移条件。以下从不同情况为您详细说明：1. 若公司已为您办理停保但存在欠缴：需先与公司协商补缴欠缴的社保费用，或通过向社保行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式要求公司补缴，补缴完成后，凭原参保地
多人上诉二审诉讼费如何承担
关于多人上诉二审诉讼费如何承担的问题，原则上由上诉方预交，最终由败诉方承担。如果多人共同上诉且均为上诉人，通常由所有上诉方共同预交二审诉讼费，具体分摊方式可由上诉方内部协商确定；若上诉方中部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况和当事人责任
输了要付对方的律师费吗
是否支付对方律师费需依据合同约定或法律规定。分析：在诉讼或仲裁中，如果双方事先没有约定败诉方承担对方律师费，那么通常败诉方无需支付。但某些特定类型的案件，如知识产权侵权、合同纠纷中若合同明确约定，或法律有特别规定，败诉方可能需要承担对方合理的
家庭经济困难学生填写职业怎么填
家庭经济困难学生填写职业时，可据实填写父母或监护人的职业。分析：在法律上，填写职业信息需真实准确，不可虚构。对于家庭经济困难的学生，其职业信息通常指的是家庭主要经济来源者的职业，这有助于相关部门了解家庭实际情况，从而给予相应的资助或支持。若虚
全民合同工退休有视同缴费年限吗
全民合同工退休时，视同缴费年限的认定需视具体情况而定。分析说明：视同缴费年限通常与个人的工作经历、养老保险制度实施时间等因素有关。对于全民合同工而言，如果其在养老保险制度实施前已有连续工龄，且符合相关政策规定，这部分工龄可能被视为视同缴费年限
盲盒笔拆开怎么组装回去
盲盒笔拆开后一般可按原结构重新组装。从法律角度看，虽非法律强制要求，但正确组装可避免损坏物品或造成安全隐患。若多次尝试无法复原，或零件缺失、损坏，表明问题较严重，应及时寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信