单位和公司区别主要在于含义、关系及义务不同。依据《劳动合同法》，用工单位需执行国家劳动标准，提供劳动条件等，不得再派遣。否则，将影响劳动者权益，破坏劳动市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位公司有别。操作如下：首先明确单位性质，是用人单位还是用工单位；其次，根据《劳动合同法》规定，确定各自权利与义务；最后，按法规执行，保障劳动者权益，避免再派遣等违规行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位和公司区别问题，常见方式为明确两者定义与责任。应根据实际劳动关系，结合《劳动合同法》规定，判断单位性质及应承担的义务，以维护劳动者合法权益。
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