您可以通过法律途径争取合理赔偿。公司破产应依法支付员工经济补偿，依据《劳动合同法》等相关规定，您工作16年应获赔16个月工资。若公司未依法赔偿，您有权向劳动仲裁委或法院提起诉讼，要求合法赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致赔偿无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司破产赔偿不同意的情况，常见处理方式是首先与公司协商，要求按法律规定支付赔偿；若协商无果，则可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，要考虑赔偿的合理性、法律依据的充分性以及自身权益的保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意破产赔偿处理如下：
1. 与公司协商，明确表达赔偿要求，并尝试达成和解。
2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提交仲裁申请。
3. 如劳动仲裁委不支持或赔偿不合理，可考虑向法院提起诉讼，要求法院依法判决。
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