离职员工不搬宿舍，可先协商后采取法律措施。依据《劳动合同法》等，员工离职应搬离宿舍，不搬可能影响公司运营及新员工入住。若协商无果，应联系公安机关要求搬离，避免影响公司正常秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工不搬宿舍，常见处理方式有协商和申请仲裁或报警。若存在劳动争议，首选协商；协商不成，建议员工申请劳动仲裁。若无故不搬，直接联系公安机关要求搬离。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不搬宿舍，处理如下：1.协商：了解不搬原因，尝试协商解决劳动争议，鼓励员工主动搬离。2.仲裁：协商无果，告知员工可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。3.报警：员工无故不搬，直接联系公安机关，依据法律规定要求员工搬离宿舍。
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