中介未满三个月扣工资

您可能还想了解中介扣工资违反了哪些法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。中介未满三个月扣工资的行为，显然违反了这一规定，劳动者有权要求中介支付被扣的工资，并可通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，要确保中介不再扣工资，可做到以下几点：一是保留好工资条、劳动合同等证据，以便维权；二是通过正规渠道投诉或仲裁，让中介受到法律制约；三是若仲裁或投诉成功，要求中介支付赔偿，并明确告知其不得再有类似行为。
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针对中介扣工资，您可能想了解在不同情况下应如何维权。若中介只是轻微违规，可先尝试与中介沟通；若沟通无果，可到当地劳动与社会保障局投诉；若问题复杂，建议直接申请劳动仲裁或打12333电话投诉，由劳动监察大队介入处理。