单位不发工资找哪里解决

单位不发工资，您应找劳动行政部门或劳动仲裁委员会解决。根据《劳动法》等相关规定，单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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单位不发工资，这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供工资拖欠证据；2. 如举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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单位不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报；若无效，再申请劳动仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉，以维护自身权益。