公司有权私自扣除员工工资吗？

公司无权私自扣除员工工资。依据《劳动法》等，工资应按时足额支付，私自扣减违法。若公司违规，可能影响员工生活及信任，甚至引发法律纠纷。
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公司私自扣工资，员工可投诉或仲裁。投诉至人社局劳动监察简单直接，但执法力度因地而异；仲裁则需申请，但法律效力更强。选择应视具体情况而定。
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公司不能私扣工资。处理方式：1.若被扣工资，先与公司沟通，要求解释并补发；2.沟通无果，向人社局劳动监察投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。各步骤需保留证据，确保权益。