企业破产重整后职工安置办法

企业破产重整后，职工应获经济补偿。依据《企业破产法》，职工安置需以破产财产支付经济补偿金，未及时处理可能导致职工权益受损，引发社会矛盾。
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企业破产重整后职工安置，常见方式为经济补偿。根据职工工作年限，合理计算补偿金，确保职工权益。选择时需考虑企业破产财产状况及职工实际情况。
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企业破产重整，职工安置需补偿。操作如下：1. 统计职工工作年限；2. 按规定计算补偿金（满一年补一月工资，半年以上按一年算，不满半年补半月工资）；3. 确保资金到位，及时发放给职工；4. 与职工沟通，解释安置方案，确保稳定。