合同到期不续签怎样办

合同到期不续签，双方权利义务终止。依据《劳动合同法》，用人单位除特定情形外，应向劳动者支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同到期不续签，常见处理方式为终止合同或协商续签。若用人单位决定不续签，应依法支付经济补偿；若双方有意续签，应协商新合同条款。选择处理方式时，需考虑法律法规要求及双方实际情况。
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合同到期不续签：1. 若不续签，合同自动终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若想续签，双方协商新合同内容，达成一致后签订；3. 如存在争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决，确保合法权益。