党员违反公司规定处理

对于党员违反公司规定，公司是否有权直接开除，需具体分析。若公司成立了党委和纪委，根据《党员纪律处分条例》，公司纪委有权按规定依纪处理，包括可能的开除党籍处分，但这并不直接等同于公司开除员工。公司开除员工需遵循《劳动合同法》等相关规定。因此，除非违纪行为同时违反公司规章制度且达到开除条件，公司不能直接因党员身份违纪而开除员工。
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党员违纪处理流程因公司组织结构而异：1. 成立党委和纪委的公司，由纪委直接处理；2. 仅设党支部或党总支部的公司，应报请上级主管部门党委纪委处理；3. 无上级主管部门的公司，报请同级党委纪委处理。
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从法律角度，党员在公司违纪时，公司应先依据内部规章制度进行调查处理。若违纪行为同时触犯党纪，公司应根据党章及《党员纪律处分条例》，通过纪委或报请相关党委纪委依纪处理。同时，公司应确保处理过程不违反《劳动合同法》等法律法规，维护员工合法权益。