上三天班拿不到工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响个人生活和信用，甚至引发更严重的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三天工资未发，这样处理：1. 与雇主沟通，要求支付工资，保留沟通记录。2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提交工作证明和欠薪证据。3. 申请劳动仲裁，准备详细材料和证人证言，要求裁决支付工资。4. 如仲裁不满，向法院起诉，依据《劳动合同法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拿不到工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商，无果后再向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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