厂里不签合同违法，应要求签订。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签劳动合同，需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有：要求签合同或提起劳动仲裁。若单位拒绝签订，选择劳动仲裁以维护自身权益，要求单位支付双倍工资作为补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里不签合同，应对如下：1. 立即与厂里沟通，明确要求签订书面劳动合同，确保自身权益。2. 如厂里拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 在仲裁过程中，依据《劳动合同法》规定，要求单位支付因未签合同而产生的双倍工资赔偿。
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