中等职业学生即将参加单招考试。不去就拿不到毕业证。这合法吗？

学校强制实习以获取毕业证的做法需具体分析。分析：从法律角度看，学校要求学生参加实习需遵循自愿原则，并确保实习内容与专业相关，且不得侵犯学生的合法权益。若学校以不实习就不发毕业证为要挟，可能构成对学生自主选择权的侵犯。然而，若实习是教学计划的一部分，且符合教育法规，则学生需按要求参加。提醒：若学校强制实习的内容与所学专业无关，或实习条件恶劣，严重影响学生权益，表明问题严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对学校强制实习的问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育部门投诉、以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习的具体安排和必要性；若沟通无果，可向当地教育部门反映情况，寻求行政干预；若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达个人对实习安排的意见和担忧，要求学校提供实习的具体计划、目的以及与专业教学的关联性证明。2.向教育部门投诉：收集相关证据，如学校通知、教学计划等，向当地教育部门提交书面投诉，说明学校强制实习的不合理之处。3.寻求法律援助：若学校行为明显违法，如实习内容与专业无关或实习条件恶劣，可咨询律师，准备必要材料，如学生证、实习合同、学校相关通知等，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校纠正违法行为并赔偿损失。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为影响自身权益。