工作两年后公司倒闭，赔偿金额如何计算？

工作两年公司倒闭，赔偿按工作年限算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年赔一个月工资，不满一年满六月也按一年算，不满六月的赔半月工资。若不及时赔偿，员工可能会采取法律手段，影响公司声誉及后续经营。
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公司倒闭赔偿，常见是按工作年限算经济补偿。依据法律规定，双方可协商具体数额，也可请律师介入调解。选择方式时，应考虑员工工作年限、工资水平及公司财务状况。
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公司倒闭赔偿方式：1.按工作年限计算经济补偿金，满一年一个月工资，不满一年满六月半月工资。2.与公司协商具体赔偿数额，可争取更多补偿。3.若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。