已经交了39年社保，想知道哪年退休？

您的退休年龄需依据法律规定及您的性别确定。分析：根据我国法律规定，男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁退休。若您为男性，则应在2029年退休；若为女性干部，则应在2024年退休；若为女性工人，则应在2019年退休。但需注意，延迟退休政策可能对此有影响。提醒：若您所在地区已实施延迟退休政策，或您的单位有特殊规定，导致您的退休年龄与上述分析不符，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据法律规定及单位规定。首先，应查阅最新的《劳动法》及相关社保政策，了解法定退休年龄。其次，需关注单位内部规定或劳动合同中的相关条款，看是否有特殊约定。选择方式：若对法律规定有清晰理解，可自行判断；若存在疑问或单位有特殊规定，建议咨询单位人事部门或社保机构。
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具体操作：1.若您为男性，且无法律或单位规定的特殊退休年龄，则按照法定年龄60周岁退休，即2029年。2.若您为女性干部，同样无法律或单位规定的特殊退休年龄，则按照法定年龄55周岁退休，即2024年。3.若您为女性工人，且无法律或单位规定的特殊退休年龄，则按照法定年龄50周岁退休，即理论上应在2019年，但考虑到您可能已错过该年份，需关注当地是否有补缴社保或延迟退休的政策。4.若存在法律或单位规定的特殊退休年龄，如延迟退休政策或单位内部规定，则需按照相应规定执行，并咨询相关部门或专业人士以获取具体退休时间。