监狱犯人工作受伤，如因工作原因应算工伤。根据《工伤保险条例》规定，因工受伤即工伤，若因工作受伤未及时处理，可能导致犯人权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫监狱犯人工作受伤，处理方式有申请工伤认定、协商赔偿等。选择处理方式时，应先确定是否属于工伤，再依据伤情与监狱方协商赔偿，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫犯人工作受伤算工伤。具体操作：1. 立即报告监狱管理方，并保留相关证据；2. 申请工伤认定，若认定为工伤，则依据规定享受工伤待遇；3. 如监狱方不配合，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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