如果你请的是病假且能提供医院的住院证明和诊断证明，但公司不提供病假工资，这违反了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的相关规定。在此情况下，你有权向当地的劳动监察部门进行投诉举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。劳动监察部门会对此进行调查，并可能对公司进行处罚；而劳动仲裁则可以为你提供一个公正的裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假和请事假时，工资支付操作如下：请病假时，需提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位应支付不低于最低工资标准80%的病假工资；请事假时，用人单位可以不支付请假期间的工资，但劳动合同有约定的，需按不低于劳动合同约定的工资标准确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果劳动合同和集体合同都未约定假期工资，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，并签订工资集体协议。若无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。
相关文章
父母不是低保孩子可以办低保吗
父母非低保，孩子符合条件仍可申请低保。分析：低保的申请是基于个人或家庭的实际经济状况，而非父母的低保状态。若孩子因残疾、疾病或其他原因造成生活困难，且家庭收入低于当地最低生活保障标准，孩子有权单独申请低保。审查时，相关部门会综合考虑孩子的收入
房租月底到期,是1号收房吗
房租月底到期不一定1号收房，需依合同约定。依据《合同法》，租期支付由当事人约定，无约定则依习惯或补充协议。未及时处理可能导致违约，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房租收房依约定。具
发布警察抓小偷照片怎么处理
发布警察抓小偷照片需谨慎，可能涉及民事侵权。依据《民法典》等，若未经允许发布，可能侵犯他人肖像权等，造成不良影响需担责。严重情况下，可能引发法律纠纷，损害个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
针对问题：民事诉讼法》第一百零二条规定的内容是什么？
您问的《民事诉讼法》第一百零二条规定的内容，首先需要明确您可能是想了解关于诉讼参与人或者其他人的妨害民事诉讼行为及相应强制措施的规定。以下从不同情况为您详细解释说明： 如果您关注的是诉讼参与人或其他人的行为规范，该条规定了其不得实施的妨害民事诉
支付宝支付可以追回来吗
支付宝支付后若被骗，理论上可追回但实操难。依据《刑法》，诈骗公私财物需承担法律责任，若不及时报案，可能面临资金无法追回及法律追究不力的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付宝被骗可追回。操
离异后前夫要彩礼怎么处理
离异后前夫要彩礼，需视情况处理，可能涉及返还。依据《民法典》相关规定，分析具体情形决定。若未办理结婚登记或确未共同生活等，彩礼需返还。不及时处理，可能面临法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
离婚后发现孩子非亲生父母怎么办
离婚后发现孩子非亲生父母，可以通过法律途径确认亲子关系并要求相应的法律责任。如果或若存在对亲子关系的合理怀疑，父母一方可以向人民法院提起诉讼，请求确认或否认亲子关系。具体不同情况如下：1. 如果或若已掌握初步证据（如血型不合、第三方承认等）证明亲
公司食堂饭菜差怎么提意见
您可以向公司后勤或物业提意见。依据公司规定，员工有权对食堂管理提出改进建议。《员工餐厅管理规定》虽未直接提及投诉渠道，但维护就餐环境需共同参与。若问题严重且长期未解决，可能影响员工健康及工作满意度，降低公司凝聚力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
存单丢失手机上能查到吗
手机丢了可以查监控。一般需要由警察调取监控，查找有两个方向：1、查失源，围绕丢失时的客观环境条件进行侦查，例如查监控，走访目击人等；2、查销赃渠道，有些东西丢了以后可以通过对销赃渠道的调查发现物品的去向。查监控需要什么手续公安局为侦破案件的情况下
手机被警察扣押多久能取
手机被警察扣押，一般30天左右可取回。依据相关法规，若手机与案件无关应三日内退还；行政案件扣押最长期限为六十日。逾期未处理，将影响个人财产权益，可能导致物品损坏或丢失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫