单位不发工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，否则劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁，严重情况可能导致单位面临法律处罚，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不发工资，可投诉、仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑提起劳动诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资可这样处理：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可提起劳动诉讼，通过法院判决维护权益。
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