事业单位人员行政拘留期间，单位可不支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》相关意见，拘留期间单位暂停合同履行，不支付工资。若未及时停薪，可能面临不当支付的风险及后续法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留停薪。具体操作：1. 确认员工被行政拘留事实；2. 依据单位规定及《劳动法》相关意见，通知员工拘留期间停薪；3. 如员工被错误拘留，指导其依据《国家赔偿法》申请赔偿；4. 确保所有操作符合法律法规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留期间工资处理，常见方式为停薪。选择处理方式时，应依据法律法规，结合单位规定，明确拘留期间工资停发，并告知员工相关法律依据。
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