但我只工作了两天，能否获得报酬？

您工作两天应获报酬。依据《劳动法》，工资是雇主应支付的劳动报酬，不给违法。不支付可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，工资是雇主或法定用人单位应支付给员工的劳动报酬，按劳给付，不能不给。您工作了两天，理应获得相应报酬。若雇主不支付，您不仅可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁，还可以选择向劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。不及时处理，可能会影响您追回应得报酬的时效和难度。
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可协商、仲裁、投诉。具体操作：先与雇主协商；协商无果则申请劳动仲裁，提供证据；或投诉劳动监察大队。面对此类问题，您可以首先尝试与雇主进行友好协商，要求支付您工作两天的报酬。如果协商没有结果，您可以准备好相关证据，如出勤记录等，向当地仲裁机构申请劳动仲裁。另外，您也可以选择直接向劳动监察大队投诉，说明雇主未支付劳动报酬的情况，请求他们介入处理。
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处理此问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁、投诉劳动监察大队。首先尝试与雇主协商支付应得报酬；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁；或直接向劳动监察大队投诉雇主的不支付行为。面对雇主不支付报酬的情况，您可以先尝试与雇主进行沟通协商，要求支付您应得的报酬。若协商无果，您可以收集相关证据，如工作记录、聊天记录等，向当地仲裁机构申请劳动仲裁。同时，您也可以选择直接向劳动监察大队投诉雇主的不支付劳动报酬的违法行为。