我们通过劳务派遣公司进厂,而且每小时不到约
时间:2025-05-18|栏目:昆山刑事律师|
您应维权,劳务派遣未签合同且扣工资违法。依据《劳动合同法》,用人单位应签合同,未签且扣工资侵犯了您的合法权益。不及时处理,可能导致您的经济损失无法追回,且助长企业违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下:1.收集证据,如工时记录、工资条等;2.向劳动行政部门举报,说明情况并提交证据;3.如需仲裁,向劳动仲裁委员会提出申请,并准备相关材料;4.对仲裁不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可选择举报、仲裁或起诉处理。若希望快速解决,可先尝试向劳动行政部门举报;若需更正式的处理,可申请仲裁;对仲裁不满,则考虑起诉。根据具体情况选择最适合的方式。
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