工作时间癫痫发作算工伤么

癫痫发作若因工作引起，可能算工伤。需依据《工伤保险条例》申请工伤认定，未及时申请可能影响权益保障，如无法获得医疗救治和经济补偿。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。单位、员工或其亲属均可提出，如对认定结果有异议，可选择行政复议或诉讼。
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癫痫工作发作处理：1. 立即救治，确保员工安全；2. 向单位报告，由单位或员工（亲属）向劳动部门申请工伤认定；3. 准备医疗证明、工作记录等证据；4. 如认定有异议，及时申请行政复议或提起行政诉讼。