社保未满15年被辞退能否领失业金呢

社保未满15年被辞退，符合条件可领失业金。分析：领取失业金的关键在于是否满足失业保险的缴纳年限及非自愿失业等条件，与社保是否缴满15年无直接关系。若已缴纳失业保险满一年且非因个人意愿中断就业，可申请失业金。提醒：若被辞退后长时间无法找到工作，生活陷入困境，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 确认资格：确认自己是否满足失业保险的缴纳年限（一般满一年）及非自愿失业等条件。2. 准备材料：准备解雇证明、身份证明、失业保险缴纳记录等材料。3. 提交申请：携带准备好的材料到当地社保部门提交失业金申请。4. 审核与发放：社保部门审核材料无误后，将按规定发放失业金至个人银行账户。5. 后续跟进：领取失业金期间，需按规定参加职业培训或就业指导等活动，并按时报告就业状况。若找到工作或失业金领取期满，需及时办理停领手续。
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处理方式：法律角度：领取失业金需向当地社保部门申请，提交相关证明材料，如解雇证明、失业保险缴纳记录等。选择建议：应首先了解当地失业保险政策，确保自身符合条件后，再准备相应材料进行申请。若对政策或流程有疑问，可咨询当地社保部门或法律专业人士。