在单位摔骨裂了，工伤怎么算？

您摔骨裂若属工伤，应申请工伤认定并索赔。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致无法享受工伤待遇，包括医疗和伤残补助。
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工伤摔骨裂，应：1.立即就医，保留治疗记录；2.向劳动部门申请工伤认定，提交相关材料；3.治疗结束后，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，向社保中心申请待遇审核；5.如需解除劳动关系，可申请一次性补助金。
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处理工伤常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及待遇审核。选择时需根据伤情和治疗情况，适时向劳动部门提出申请，确保权益。