停工停产期间合同到期不再续签，怎么赔偿？

合同到期不续签需补偿劳动者。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限给予相应月工资作为补偿，否则可能面临法律纠纷和额外赔偿。
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合同到期不续签需补偿。操作：1. 与公司协商，按工作年限计算补偿金；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先与公司协商补偿事宜，协商不成时可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决补偿金额。